지속가능경영인권경영인권경영 헌장 및 규정
인권경영 헌장 및 규정
인권경영 헌장
“송파구시설관리공단은 송파구 관내 공공시설물을 효율적으로 관리함으로써 지역발전과 주민의 복리증진이라는
사명을 달성하기 위해 노력하며, ‘차별없는 공정한 사회구현’과 사람을 먼저 생각하는 ‘인권경영’을 지향한다.
이를 위해 공단은 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 ‘인권경영 헌장’을 선포하고
인권경영의 정착과 확산을 위해 노력한다.”
- 제정 : 2018년 12월 19일
- 하나 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
- 하나 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
- 하나 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
- 하나 우리는 인권보호와 증진을 위한 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
- 하나 우리는 안전하고 건강한 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
- 하나 우리는 이해당사자와 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 하나 우리는 지역사회에서 현지 주민의 인권을 존중하고 보호한다.
- 하나 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
- 하나 우리는 사업 활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.
송파구시설관리공단 임·직원 일동
