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- 윤리강령의 제정목적은 공단이 지향하는 기업윤리 수준을 제시하고 전체 임직원의 실천을 유도하는데 있으며, 문서화 및 제도화를 통해 임직원의 이해, 공감, 실천을 유도한다.
또한 윤리경영에 위배되는 행위가 발생하였을 경우 공단에는 유무형의 손실이 발생하게 되고 해당 임직원에게는 책임이 따른다는 사실을 인식함과 동시에 공단의 경영전략, 업무계획, 교육프로그램 수립시 윤리경영의 원칙이 반영되도록 한다. -
윤리경영 지향체계 구분 관계의 해석 목표가치 및 행동 비젼 고객존중 경영 고객과 공단 고객존중 정신의 실천 풍요로운 생활문화 창조 사원존중 경영 사원과 공단 상호발전위한 책임 완수 일하고 싶은 기업문화 조성 협력회사존중 경영 협력회사와 공단 투명한 거래문화 정착 합리적 상호발전 추구
