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인권경영 헌장 및 규정
인권경영 헌장
우리는 송파구시설관리공단 임직원으로서 모든 경영활동에서 사람을 최우선하는 인권존중의 가치를 실현 하기 위해
다음과 같이 인권경영헌장을 선포하고 적극 실천할 것을 다짐한다.
- 제정 : 2018년 12월 19일
- 개정 : 2022년 04월 05일
- 하나 우리는 인간으로서 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선 가치로 정하고 적극 실천한다.
- 하나 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
- 하나 우리는 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역 등을 이유로 차별하지 않는다.
- 하나 우리는 단체교섭 및 결사의 자유 등 노동자의 인권을 보장하며, 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
- 하나 우리는 안전하고 건강한 근무환경을 조성하고 안전법규를 준수하여 임직원과 구민의 안전에 최선을 다한다.
- 하나 우리는 ESG경영을 기반으로 인권경영을 적극 실천한다.
- 하나 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 하나 우리는 갑질행위, 직장내 괴롭힘, 성희롱, 2차 가해 등 인권침해 행위가 발생하지 않도록 사전에 철저히 예방하며, 인권침해 발생 시 신속하고 적극적으로 구제조치한다.
- 하나 우리는 사업 실행에 있어서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
송파구시설관리공단 임·직원 일동
