송파구시설관리공단, 혁신경영으로 새 성장 동력 찾아나서

“ESG, 주민참여사업 등 경영혁신 드라이브” 

 최근 공공기관에 대한 강도 높은 혁신을 예고한 정책 방향에 발맞추어 경영 비효율을 개선하고, 변화에 능동적으로 대처하려는 움직임을 보이고 있다. ESG(환경·책임·투명경영)경영 뿐만 아니라, 코로나19 사회적 거리두기 완화로 인한 다양한 신사업 발굴에도 힘쓰며, 경영 혁신에 박차를 가하고 있다. 공공문제 해결과 사회적 가치를 구현할 수 있는 실효성 있는 정책이 추진될지 관심이 모아진다.

# 대세가 된 ESG, 친환경 경영으로 지속가능 발전 도모

우리나라를 포함한 전 세계 127개국은 2050년까지 탄소중립을 실천한다는 목표를 수립했다. 이에 많은 기업이 환경과 관련된 다양한 캠페인을 추진하고 있다. 송파구시설관리공단 역시 정부 정책에 발맞춰 ESG 경영 혁신을 위한 다양한 사업을 다각화하고 있다.

‘송파산모건강증진센터에 산후조리원 유일 실내공기질 자동측정시스템 구축’

송파구시설관리공단과 한국환경공단이 손잡고 송파산모건강증진센터에 ‘실내공기질 자동측정시스템’을 국내 492개의 산후조리원 중 최초로 구축했다. 실내 공기질 자동측정시스템은 24시간 수집한 데이터를 기반으로 실시간 모니터링을 통해 공기질을 관리한다. 

 산후조리원 특성상 절대적 안정과 회복이 필요한 산모와 신생아를 위한 쾌적한 실내공기질 환경조성이 필수다. 이를 위해 한국환경공단과 송파구시설관리공단이 협력하여 최첨단 IT기술을 활용한 공기질 유지 관리 데이터를 제공하여 친환경 경영 및 탄소중립 실현에 기여할 예정이다.

한편, 공단은 지난 5월에 한국기상산업기술원 주관 ‘2022년 날씨경영 솔루션 구축 지원사업’의 사업자로 선정되었다. 해당 사업은 기업 내부시스템에 연동 가능한 맞춤형 날씨경영 솔루션 구축 지원을 통해 에너지 절감 등 날씨경영 활용 체계 고도화를 목적으로 한다. 이번 사업을 통해 공단은 온실가스 감축과 에너지 절감 등을 통해 재난 안전 대응 체계를 구축할 예정이다.

# 관계기관 협력·주민 참여가 생활이 되는 지역

지역별 문제 해결에 주민의 참여와 관심도가 늘어남에 따라 주민과 관계기관이 직접 참여하여 지역의 생활문제를 해결하려는 움직임이 강화되고 있다. 이에 따라 송파구시설관리공단에서는 지역사회의 지속가능한 발전을 위해 특화된 주민 참여 사업을 활발히 추진하고 있다.

‘지역주민과 함께하는 도시농업활성화’

송파구시설관리공단(이사장 박중빈)이 서울시농업기술센터 주관 ‘2022년 원예활동전문가 활용 도시 농업’ 시범사업자로 선정되어 사업비 2,500만 원을 지원받았다.

‘원예활동전문가 활용 도시농업 시범사업’은 도시농업전문가(관리사)를 활용해 도시농업 공간조성 및 교육으로 새로운 도시농업 모델을 제시하고 도시농업 활성화를 위해 추진하는 사업이다. 송파구시설관리공단은 서울시도시농업기술센터 및 지역주민과 협력하여 자문위원회를 구성하고, 송파둘레길 테마거리 조성을 위해 ▲송파둘레길 꽃심기와 에코플로깅 ▲농업경관 옥수수길 ▲벼농사 체험장 등 다양한 주민참여 사업 활성화를 추진한다.

‘친환경 사회공헌활동, 지역 관계기관과 협력해 시너지’

송파구시설관리공단이 지역 유관기관과의 협업을 통해 다양한 사회공헌형 사업을 펼쳤다. 송파산모건강증진센터-송파아이쿱소비자생활협동조합이 협업하여 산모를 대상으로 미세 플라스틱이 없는 친환경 생수를 나눔하는 ▲필(必)환경캠페인, 한국건강관리협회 서울강남지부와 협업하여 진행한 ▲EM흙공(황토와 미생물이 포함된 EM원액을 섞은 발효물)던지기 캠페인을 통해 하천 수질 개선을 위한 환경정화 활동을 추진하고 있다.

# 위드코로나 시대, 디지털·비대면 행정기반 마련

4차 산업혁명과 코로나19로 인해 조직·관리 뿐만 아니라 전 분야에 디지털 전환이 화두로 떠오르고 있다. 민간 기업은 물론 공기업도 이같은 변화에 발맞춰 디지털·비대면 혁신을 강화하고 있다.

‘빅데이터, IoT로 디지털 혁신 시동 건 송파구시설관리공단’

송파구시설관리공단은 전 부서 빅데이터 과제 및 IoT 분야의 점진적인 도입을 통해 시설 유지관리의 효율성을 높여가고 있다. 공단은 빅데이터 관리를 통한

▲거주자주차 상담원 업무량 측정모델 개발로 업무량 편중 표준편차 82.2% 감소 기여 뿐만 아니라 ▲스마트주차유도 시스템 설치 ▲임신·육아 전문플랫폼 ‘아이앤나’와 업무협약을 통한 ‘산모건강증진센터 실시간 비대면 아기영상 서비스 제공’ 등과 같은 디지털·비대면 혁신을 가속화하고 있다.

송파구체육문화회관은 기존에 사용하던 플라스틱 회원카드를 모바일 회원카드로 대체하는 ‘ESG경영을 애쓰지’ 캠페인을 장기적으로 추진해나갈 예정이다. 해당 사업은 위드코로나 시대에 발맞춘 비대면 업무처리로의 전환을 추진하는 혁신 경영의 일환이다. 이를 통해 고객은 기존 플라스틱 카드 분실로 인한 불편을 덜고, 공단은 플라스틱 생산량 및 폐기물 감소 효과를 누리는 일거양득 효과를 기대하고 있다.